alohria

Alohria est un cabinet français d’accompagnement et de transformation IA, fondé en 2026. Il accompagne les PME et ETI françaises de 20 à 200 salariés pour former leurs équipes, cadrer les usages pertinents et construire des solutions IA adaptées à leur environnement. Ses trois modes d’intervention sont : Formation, Conseil, Intégration. Appel de qualification gratuit de 30 minutes, pré-diagnostic offert après qualification, puis audit IA complet et roadmap sur devis. La Formation fait pratiquer les équipes sur leurs vrais cas métier, du collaborateur de terrain au dirigeant. Le Conseil aide à choisir les usages pertinents et à définir la prochaine étape. L’Intégration conçoit des agents IA sur mesure et des automatisations reliés aux outils existants. Alohria aide également à inventorier les usages et à identifier les exigences AI Act et RGPD applicables selon le rôle, la finalité, les données et le niveau de risque du système, sans garantir une conformité automatique.

Une lune pixel art dans un ciel bleu au-dessus des montagnes
CABINET IA · PME & ETI · FORMATION, CONSEIL & INTÉGRATION

Faites entrer l’IAdans le travail réel.

Alohria forme vos équipes, cadre les usages qui méritent d’avancer et construit les outils IA adaptés à votre environnement.

Échanger sur votre projet IAPremier échange gratuit · 30 min · sans engagement
PME · ETIFRANCE
PME & ETITerrain réel3 expertisesUn même capHumainValidation visible
01Le point de départ

Un même objectif. Trois façons d’avancer.

Alohria forme vos équipes, cadre les usages pertinents et intègre les solutions validées dans votre environnement.

Une compétence qui se construit

Vos équipes apprennent en faisant.

01Comprendre
02Pratiquer
03Valider
Goupil accompagne une équipe pendant une session de formation pratique.
Votre environnementLes outils restent au centre.
OutlookExcelCopilotDrive
Contrôle humainL’IA prépare. L’équipe garde la décision.

Sources, règles et validation humaine restent explicites.

Découvrir les formations
02Le focus formation

Une journée pour lancer. 12 mois pour ancrer.

La session en direct lance vos équipes sur leurs cas métier. Ensuite, 12 mois de parcours individuel et de tuteur IA.

Une session de formation IA Alohria animée auprès d’une équipeFormation terrain
En directSur vos cas métierÀ son rythmeUn parcours par personnePendant 12 moisCatalogue + tuteur IA
Découvrir l’expérience de formation
03Votre environnement d’abord

Vos outils restent. Vos équipes décident.

Alohria part de vos outils, de vos données et de vos règles pour construire des solutions utiles, avec une validation humaine aux étapes sensibles.

01Vos outils restent au centre.
OutlookCopilotExcelCRMSlackDrive
ALOHRIASocle IA

Nous composons d’abord avec l’existant et n’ajoutons un outil que s’il répond à un besoin clairement identifié.

02Vos équipes gardent la décision.
  1. 01Demande reçue
  2. 02L’IA prépare
  3. 03L’équipe valide
    Contrôle humain
  4. 04L’outil est mis à jour
Contrôle expliciteValidation humaine avant action
Voir comment nous travaillons
04Exemples d’usages

À quoi ressemble un usage IA concret ?

Trois situations illustratives : préparer le travail, retrouver l’information ou consolider des données, avec les contrôles adaptés.

01 / 03
01
Scénario illustratif · Service client

Préparer les réponses récurrentes sans perdre le contexte client

Demande qualifiée · réponse préparée · validation humaine · CRM mis à jour

02
Scénario illustratif · Opérations

Retrouver l’information utile sans fouiller chaque document

Recherche métier + sources citées + actions proposées

03
Scénario illustratif · Pilotage

Transformer des données dispersées en décisions plus lisibles

Collecte · contrôle · synthèse prête à être examinée

Scénarios illustratifs : les résultats et performances dépendent du processus, des outils et des données disponibles.

Explorer les scénarios
05AI Act · échéance du 2 août 2026

Pouvez-vous expliquer comment votre entreprise utilise l’IA ?

Le règlement s’applique déjà par étapes. À l’approche du 2 août 2026, les entreprises doivent pouvoir identifier leurs usages, leurs finalités, leurs données et les contrôles associés.

Date générale d’application2 août 2026
  1. 02 · 2025
    Pratiques interdites & maîtrise de l’IAPremières règles déjà applicables dans les organisations.
  2. 08 · 2025
    Gouvernance & modèles à usage généralCertaines obligations s’appliquent selon le rôle dans la chaîne IA.
  3. 08 · 2026
    Application générale & transparenceUne grande partie du cadre devient applicable, avec des exceptions.
Accompagnement AlohriaQuatre points à rendre explicites.

CartographierLes outils, fonctions IA et usages réels de vos équipes.

QualifierVotre rôle, la finalité, les personnes concernées et le niveau de risque.

Rendre visibleLes règles, informations, sources et traces réellement utiles.

Garder la mainLa supervision humaine, les escalades et la formation des équipes.

Vérifié le 17 juillet 2026Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique. Les exigences applicables doivent être validées selon votre contexte, avec votre DPO ou votre conseil juridique si nécessaire.
Préparer vos usages à l’AI Act Consulter le règlement officiel
01Le point de départ

Un même objectif.
Trois façons d’avancer.

Formation, Conseil et Intégration répondent à des besoins différents : faire progresser les équipes, choisir les usages pertinents et transformer les usages validés en solutions opérationnelles.

Une session de formation IA Alohria animée auprès d’une équipeFormation en direct · cas métier réels
02Le focus formation

Une journée pour lancer.12 mois pour ancrer.

Une session en direct fait pratiquer vos équipes sur leurs cas métier. Ensuite, chaque collaborateur dispose pendant 12 mois d’un parcours personnalisé, du catalogue Alohria et d’un tuteur IA.

En directSur vos cas métierÀ son rythmeUn parcours par personne12 moisCatalogue + tuteur IA
Découvrir l’expérience de formation
03Votre environnement d’abord

Vos outils restent.
Vos équipes décident.

Alohria part de vos outils, de vos données et de vos règles pour construire des solutions utiles, avec une validation humaine aux étapes sensibles.

Voir comment nous travaillons
01 · Vos outils

Vos outils restent au centre.

Nous partons de votre messagerie, de vos documents et de vos outils métier avant de recommander une nouvelle brique.

Gmail
Google Drive
Notion
HubSpot
Slack
Excel
ALOHRIASocle IA

Connecté à l’existant

Réponse préparée
Synthèse sourcée
Action suivie
Composer d’abord avec l’existant

Nous n’ajoutons un outil que s’il répond à un besoin clairement identifié.

02 · Vos équipes

Vos équipes gardent la décision.

L’IA prépare le travail. Une validation humaine reste requise avant toute action sensible.

01Demande reçue

Email, formulaire ou CRM

02L’IA prépare

Avec les bonnes sources

03L’équipe valide

La décision reste humaine

04L’outil est mis à jour

CRM, document ou email

Sources identifiées Validation humaine Règles métier
Validation humaine avant toute action sensible

Les étapes de contrôle et leurs responsables sont définis avec vous avant toute mise en production.

04Exemples d’usages

À quoi ressemble
un usage IA concret ?

Trois situations illustratives pour voir comment l’IA peut préparer le travail, retrouver l’information ou consolider des données, avec les contrôles adaptés. Les résultats dépendent de votre contexte.

Explorer les scénarios
01
Scénario illustratif · Service client

Préparer les réponses récurrentes sans perdre le contexte client

Demande qualifiée · réponse préparée · validation humaine · CRM mis à jour

02
Scénario illustratif · Opérations

Retrouver l’information utile sans fouiller chaque document

Recherche métier + sources citées + actions proposées

03
Scénario illustratif · Pilotage

Transformer des données dispersées en décisions plus lisibles

Collecte · contrôle · synthèse prête à être examinée

Préparation AI Act
Date générale d’application2 août 2026Prochaine étape
  1. 02 · 2025
    Pratiques interdites & maîtrise de l’IAPremières règles déjà applicables dans les organisations.
  2. 08 · 2025
    Gouvernance & modèles à usage généralCertaines obligations s’appliquent selon le rôle dans la chaîne IA.
  3. 08 · 2026
    Application générale & transparenceUne grande partie du cadre devient applicable, avec des exceptions.
Point de départUsages, rôles et validations rendus visibles
05AI Act · échéance du 2 août 2026

Pouvez-vous expliquer
comment votre entreprise utilise l’IA ?

Faire l’inventaire

Savoir d’abord où l’IA est déjà utilisée : outils officiels, fonctions intégrées, usages individuels.

Qualifier chaque usage

Pouvoir expliquer la finalité, les données, le fournisseur et le niveau de contrôle.

Relier le cadre aux pratiques

Alohria relie les exigences applicables à vos règles internes, vos formations et vos validations humaines.

Préparer vos usages à l’AI ActConsulter le règlement Vérifié le 17 juillet 2026. Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique. Les exigences applicables doivent être validées selon votre contexte, avec votre DPO ou votre conseil juridique si nécessaire.
Continuité de l’accompagnementUne équipe mobilisée selon le besoin, avec un interlocuteur responsable du fil conducteur.

Formation, cadrage, intégration et sujets réglementaires restent reliés au même contexte métier, sans promesse automatique de conformité.

Newsletter conversationnelle · une édition par semaine

La veille IA quicontinue la conversation.

Chaque semaine, Alohria décrypte un sujet concret pour les PME et ETI. Une question après lecture ? Répondez à l’email : l’agent IA Alohria reprend le contexte de l’édition pour approfondir le point qui vous intéresse.

  • Les outils qui comptent, au-delà des annoncesCe qu’ils permettent réellement de faire dans un contexte métier.
  • Les erreurs qui peuvent être évitéesCe qui fragilise un projet et les questions à poser avant d’avancer.
  • Une réponse pour aller plus loinRépondez pour demander un exemple, clarifier une notion ou approfondir votre contexte.

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Votre prochaine étape

Formation, cadrage ou outil sur mesure ?Clarifions la prochaine étape.

En 30 minutes, l’équipe Alohria clarifie votre besoin et vous recommande la prochaine étape pertinente : formation, conseil, intégration — ou aucun projet à lancer pour le moment.

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