alohria
Échanger sur votre projet IA

Atelier métier · 2 jours · Niveau 3 Spécialiser

Atelier métier, RH
Prompts RH adaptés à vos processus.

Deux jours pour transformer vos process RH avec l’IA. Tri CV automatisé, génération de fiches de poste, scripts d’entretien, onboarding personnalisé. On code en live avec vous, sur vos vrais cas.

Former mon équipe RHToutes les formations
Parcours pédagogique
Inter ou intra-entreprise
Durée2 jours
Niveau3
01AudienceDRH
02AnimationFondateur Alohria
03FormatInter ou intra-entreprise
Sur devis · Prompts et workflows à tester sur leurs cas métier

Objectifs pédagogiques

Ce que vous saurez faire à la fin.

Les compétences visées sont annoncées avant la session et évaluées à son issue.

01Maîtriser l’usage de ChatGPT/Claude pour les tâches RH du quotidien
02Automatiser le tri de CV et le scoring candidats
03Générer des fiches de poste, scripts d’entretien, plans d’onboarding
04Construire votre bibliothèque de 30+ prompts RH personnalisés
05Anticiper la conformité RGPD / AI Act sur les usages RH

Programme détaillé

Le programme, étape par étape.

Le rythme et les exemples sont adaptés au niveau du groupe tout en conservant les objectifs annoncés.

01

Jour 1

Recrutement & sourcing augmentés

  • Prompt engineering appliqué au sourcing candidats
  • Construire un système de tri CV automatique (démo Mistral + Make/n8n)
  • Génération de fiches de poste à voix de marque
  • Scripts d’entretien personnalisés par profil
  • Atelier : automatisez UN process RH de bout en bout
02

Jour 2

Onboarding, talent management & conformité

  • Onboarding personnalisé : génération de parcours sur mesure
  • Synthèses d’entretiens annuels, plans de formation IA-assistés
  • Détection de signaux faibles (turnover, désengagement)
  • Cadrage RGPD / AI Act : ce que vous avez le droit de faire
  • Atelier : construction de VOTRE boîte à outils RH IA

Cadre de la session

Pour qui, avec quels prérequis ?

01Audience viséeDRH, RRH, responsables Talent Acquisition, équipes recrutement, responsables formation. Pour les entreprises de 30 à 500 salariés qui veulent automatiser les tâches RH chronophages sans déshumaniser.
02Avant de venirUsage quotidien d’un outil RH (SIRH, ATS, ou même Excel). Pas de prérequis technique.
03Comment cela se passeFormat intra-entreprise (sur vos vrais cas) ou cohorte inter (8 max) · Bring your own data : on travaille avec vos vraies offres / CV · 30+ prompts RH à personnaliser et tester remis à la fin · Animée par le fondateur, qui code et déploie l’IA en prod

Infos pratiques

Tout ce qu’il faut savoir avant de vous inscrire.

Ces informations répondent aux exigences de transparence et de suivi de nos actions de formation.

01Tarif & financementSur devis. Devis détaillé et modalités de financement (OPCO) sur demande.
02Délais d’accèsInscription jusqu’à 11 jours avant le démarrage. Première session planifiée sous 2 à 6 semaines selon les disponibilités.
03Méthodes pédagogiquesExposés, démonstrations live et ateliers pratiques sur vos cas réels. Groupes limités à 8 participants.
04Évaluation & validationÉvaluation des acquis en fin de session (QCM ou cas pratique). Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
05Suivi & engagementConvocation détaillée avant la session, 30 jours de support post-formation et questionnaire de satisfaction à chaud.
06AccessibilitéNos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins d’adaptation sont étudiés avec chaque participant.Voir nos engagements

Votre formateur

Une formation animée par un praticien.

Keyvan Motamed · Fondateur d’Alohria

Concevoir, déployer, puis transmettre.

Keyvan anime lui-même chaque formation. La pédagogie s’appuie sur la pratique, des cas concrets d’entreprise, des prompts métier et des systèmes réellement conçus pour la production.
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